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            徽商物產公司招聘公告

            來源:徽商物產 時間:2022-09-16 瀏覽量:3619

            公司簡介

            安徽省徽商集團物產有限公司,2018年4月由安徽省徽商集團有限公司出資設立,注冊資本2億元,是安徽省內專業從事生產資料經營的大型流通企業,具有雄厚的實力和規模。

            公司主要經營金屬材料、倉儲物流、加工配送及鋼材現貨市場運營、供應鏈服務等業務,網絡覆蓋全省、輻射全國,各類金屬材料經銷量、物流吞吐量穩居全省商業流通企業龍頭地位。服務對象面向國家、省內外重點工程項目、各省級鐵路、公路、城市軌道、橋梁、房地產以及市政建設項目等。并通過工程項目與中國建筑、中國鐵建、中國中鐵、中國電建等建筑央企以及馬鋼、海螺集團、引江濟淮集團、叉車集團等省屬國企建立了長期穩定的合作關系。公司以現代物流業為核心平臺,多點布局,打造公鐵水聯運鋼材市場物流基地,積極鑄造品牌市場、品牌服務,成為集鋼材貿易、倉儲、加工、配送、融資、信息增值服務、供應鏈管理為一體的區域極具影響力的現代流通企業。

            物產公司自成立以來,始終堅持“一個核心,兩條主線,六個統一,確保實現三個推進,三大目標”,即以聚焦主業為核心,以經營和管控為主線,統一管理資金、資源、進銷存、風險控制、人事和信息化建設,確保推進大宗商品貿易、現代物流平臺、供應鏈平臺服務,圍繞產業鏈部署創新鏈,圍繞創新鏈完善資金鏈,實現管理水平提升、盈利能力提高和轉型創新加快的目標,最終發展成為安徽領軍、華東領跑和全國領先的綜合貿易平臺商、產業鏈集成服務商和專業物流服務提供商。

            一、招聘條件及范圍

            (一)基本條件

            1.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度;

            2.遵紀守法、誠實守信,無違規違紀行為,與應聘公司無應回避的關系;

            3.身體健康;責任心強,具有團隊協作精神。

            (二)招聘崗位資格條件

            物流總監  1人

            1.任職條件

            1.1本科及以上學歷,40周歲以下(1982年9月以后出生),有五年以上物流行業相關工作經驗,熟悉倉儲、配送物流工作流程和智慧物流相關系統運用(有特別優秀履職經歷者可適當放寬條件);

            1.2具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,良好的組織、協調和領導能力,以及分析解決問題能力;

            1.3有成功帶領現代智慧物流項目建設運營經驗案例者優先。

            2.崗位職責

            2.1為我司物流板塊運營提出基改方案,協調各模塊高效協作,達成公司下達的各項指標;

            2.2完成且不限于系統的梳理、資質的申領、物流基地落地、及培訓和運營工作,打造現代化智慧物流園;

            2.3關注行業動態,對于潛在的風險和機會及時識別,規避風險、抓住機會。結合集團及公司資源情況,充分發揮資源優勢,推動公司進行數字化轉型;

            2.4保持與合作方、政府等密切聯系,爭取財稅補貼,最大限度降低運營成本,提升運營效率;

            2.5負責推進項目運作,不定期召開項目策劃、項目分析會以及項目總結,關注整個項目朝著合規的、健康的方向發展。

            (三)有下列情況之一者不得報名

            1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

            2.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

            二、招聘程序

            本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、研究審定、公示與錄用等程序依次進行。

            三、報名方式

            本次招聘統一采用網上報名方式,應聘者通過新安人才網站(https://ehr.goodjobs.cn/)投遞簡歷。

            報名時間從2022年9月19日起至2022年10月8日17:00截止。

            四、薪酬福利

            基本工資+績效工資+年終獎金+五險一金+誤餐補貼+交通補貼+通訊補貼+工會福利

            五、相關說明

            (一)招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。

            (二)應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

            (三)應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的,取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視其情節輕重進行處理。

            (四)公司有權根據報名情況,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

            (五)本次招聘解釋權歸本公司所有。

            六、聯系方式

            聯系人:霍女士

            聯系電話:0551-65687665

            地 址:合肥市廬陽區阜陽北路1019號

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